Programme réfugiés – KODIKO

Description des missions

Le programme vise à développer les compétences transverses des participants pour leur permettre de réussir leur insertion professionnelle à savoir :

– 🖊️ Acquérir les codes socio-professionnels du marché du travail en France ;
– 🧭 Se familiariser avec le marché de l’emploi local et savoir se situer pour son projet professionnel
– 📶Apprendre à identifier et formaliser ses compétences; 
–  📄 Apprendre à créer un CV en fonction de son projet professionnel et une lettre de motivation adaptée à une offre d’emploi;
– 🗣️Être en capacité de pitcher son projet professionnel et se préparer aux entretiens d’embauche;
-🧏 Comprendre l’importance de la communication non verbale; 
-📱 Apprendre à utiliser des outils tels que LinkedIn pour développer son réseau professionnel.

La formation s’organise autour de 2 volets :
● Un accompagnement individuel par un mentor salarié sur les codes et le réseau professionnel
● Un accompagnement collectif sous forme d’ateliers pour s’outiller et réussir son projet professionnel. Nous y abordons des thématiques comme le vivre ensemble et la compréhension du marché de l’emploi. Le but est d’outiller les participants dans leur recherche d’emploi (en créant son CV, lettre de motivation, LinkedIn) et de les préparer aux étapes de cette recherche. Des activités supplémentaires dans le cadre du programme Jeune et du programme Femme :

• Pour les personnes qui ont moins de 30 ans, il s’agit d’activités sportives et culturelles pour rompre l’isolement et créer du lien social. Nous leur proposons un focus sur la recherche de formation (visites de lieux dédiés à cela et ateliers collectifs spécialisés).
• Pour les femmes, des activités sur la confiance en soi ont lieu chaque semaine. Nous avons également mis en place un système de garde d’enfants pour les parents qui en ont besoin.

Profil et exigences

Kodiko propose des ateliers 100% inclusifs. Un référent est chargé d’accompagner et renseigner les publics en situation de handicap.
Pour participer au programme, les prérequis sont les suivants :
● Avoir un niveau de français A2 (oral)
● Être BPI (statut de réfugié, apatride ou bénéficiaire de la protection subsidiaire ou de la réunification familiale)
● Avoir la volonté de construire un projet professionnel en France.

Conditions

Le programme est composé de :
– 4 événements : lancement, rencontre binômes, speed-meeting et soirée de clôture
– Une série de 10 ateliers collectifs (3h)
– 10 rendez-vous d’accompagnement individuel avec un salarié (1h30 à 2h)
– Des cours pratiques sur le numérique et des cours de français (cours de FLE, séances de conversations, ateliers d’écriture)
– Un programme Jeune et un programme Femme avec des activités supplémentaires

Méthodes pédagogiques :
● Formations en présentiel
● Méthodologie participative et mises en situation réelle à travers des exercices pratiques
● Outils et supports pédagogiques papiers et dématérialisés

Modalités d’évaluation : Mise en situation et évaluation collaborative finale des acquis de la formation..

Durée : 30 heures d’ateliers collectifs, 20 heures d’accompagnement individuel et plus de 100 heures optionnelles supplémentaires réparties sur 6 mois.

Tarif : Gratuit

Lieu et accessibilité : Toutes nos salles de formation sont équipées et accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre type de handicap, nous contacter.

Délais d’accès à la formation : La formation a lieu tous les 6 mois entre mars et septembre et octobre et avril.

Une convocation vous sera envoyée 2 semaines avant le début de la formation.

Candidature via le formulaire :  ce lien

Modalités de recrutement

• E-mail : yasmine@kodiko.fr
• CV requis : non
• Lettre de motivation requise : non
• Date limite de candidature : 31/12/2023