Programme KODIKO

Contenu du programme :

• Rendez-vous individuels avec un·e accompagnateur·rice salarié·e qui travaille dans une entreprise partenaire (souvent en lien avec le projet professionnel du/de la bénéficiaire) ;
• Ateliers collectifs sur le thème de la recherche d’emploi/formation (réalisation du CV/lettre de motivation, recherche d’offres d’emplois, identifier ses compétences, candidater à une offre, se présenter à l’oral pendant un entretien d’embauche, etc…) ;
• Cours de français au sein de la structure (120h de FLE pour les niveaux A1/A2, 60h de FLE pour les niveaux B1 – cours du soir : 17h à 20h) et financement d’un test de certification (DELF) à l’issue des 6 mois de cours, ateliers de conversations en français avec des bénévoles et ateliers d’écritures
• Prêt d’ordinateurs portables pour favoriser l’autonomie des participant·e·s dans leur recherche, stages d’informatique (pour les grands débutants et pour le perfectionnement des compétences liées à la recherche d’emploi) ;
• Programmes transverses : des activités supplémentaires dans le cadre du programme jeune qui ont pour objectif la création de lien social (activités culturelles et sportives hebdomadaires) et la recherche de formation (ateliers dédiés, recherche de PMSMP, visite des lieux de formation). Des activités supplémentaires dans le cadre du programme femme : découvertes et visites de lieux culturels, ateliers hebdomadaires (sur la santé mentale, la prise de parole en public, la confiance en soi) et système de garde d’enfants. Des activités supplémentaires à destination des profils expérimentés qui subissent un déclassement professionnel en France (groupes de paroles, ateliers sur la validation des acquis et l’équivalence des diplômes).