Centre ressources pour les professionnel·le·s accompagnant des personnes BPI
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Mobil’Emploi est un programme d’accompagnement vers l’emploi : nous soutenons le candidat dans ses démarches pendant 12 mois. Lors de l’information collective, la personne va rencontrer deux référents : un chargé de suivi social et professionnel et un coach emploi. Elle sera également mise en contact avec un chargé de formation si c’est pertinent.
BimBamJob peut accompagner à la construction du projet professionnel, à la refonte du CV et propose des coachings individuels et des ateliers collectifs (“Prise de confiance en soi” ; “Atelier Pitch” ; “Ouverture aux droits”…). La personne peut se voir inviter à des jobdatings, recevoir les offres pertinentes et peut être mise en relation avec des recruteurs.
Objectif :
IDENTIFIER LES PERSONNES PEU OU PAS VISIBLES SOURCER ET REPÉRER :
Des personnes en recherche d’emploi et non accompagnées par des structures, via des partenaires associatifs ou publics, des bailleurs sociaux, et des commerces de proximité…
RENCONTRER ET DIAGNOSTIQUER
Lors d’informations collectives et d’entretiens téléphoniques
ACCOMPAGNER LES CANDIDATS A TRAVERS 3 BIAIS : SOCIAL, FORMATION, EMPLOI
Social : en aidant à lever les freins empêchant l’accès à l’emploi (logement, garde d’enfants, etc.)
Formation : en orientant vers des formations professionnelles
Emploi : en proposant des coachings individuels et des ateliers collectifs
PROSPECTER ET IDENTIFIER LES RECRUTEURS & OFFRES D’EMPLOI
Via notre logiciel nous mettons l’intelligence artificielle à disposition de l’accompagnement.
SUIVRE ET ACCOMPAGNER VERS LA PRISE DE POSTE
Les référents BimBamJob et Groupe ARES sont disponibles 5j/7
Il reste actuellement 180places en IDF. Pour cela, 4 à 5 informations collectives par semaines sont organisées aux mois de mai et de juin.
La personne qui s’inscrit est ensuite appelée et invitée à une information collective dans les locaux de BimBamJob. L’équipe sourcing fait un retour suite à l’invitation de la personne. Ensuite, le coach référent informera la personnes, par mail, tous les 3 mois des avancées.
Nous croyons en une société qui met en son cœur la dignité des personnes, et nous voulons mettre notre action à son service. Ce qui nous réunit au quotidien, c’est une volonté commune de contribuer à ce que des personnes aient des conditions de vie décentes, qu’elles soient fières d’elles-mêmes et heureuses d’être partie prenante de notre société. Notre fierté, c’est de voir des vécus, des talents, des potentiels se révéler à eux-mêmes.
Nous avons chez BimBamJob deux convictions fortes, que nous voulons porter par notre action :
chaque personne est avant tout la somme de ses talents avant d’être celle de ses problèmes, et ce, quels que soient les défis socio-professionnels qu’elle ait pu rencontrer dans son parcours ;
toute personne a sa place dans la société. Pour nous, le travail est l’un des moyens de la trouver.
Ce dispositif, financé dans le cadre du PIC 100% Inclusion et porté par BimBamJob en collaboration avec le groupe ARES, est un programme d’accompagnement vers l’emploi destiné à un public éloigné du marché du travail.