Une formation au métier de conseiller(e) funéraire avec un contrat de professionnalisation de 12 mois suivi d’un CDI
Qualités requises :
• Bonne présentation
• Diplomatie et discrétion
• Sens de l’organisation
• Respect et compassion envers les familles en deuil
• Conserver la maîtrise de soi lors des situations difficiles
• Permis B serait un plus
Prérequis :
• Niveau de langue en français : C2 minimum (expression orale et écrite)
Avantages :
• Titre de transport pris en charge à 50 %
• Panier repas
• Mutuelle
Sites d’affectation : Ile-de-France (24 postes) et Sud-Ouest / Sud-Est (34 postes)
• Une formation au métier de conseiller(e) funéraire avec un contrat de professionnalisation de 12 mois suivi d’un CDI
• Débutant(e)s accepté(e)s
• Base de 35H / semaine (Horaires variables)
• Rémunération : – Contrat de professionnalisation : 1709,28 € brut / mois + primes
– CDI : 1850 € brut / mois + primes
D’un côté, les entreprises à fort besoin de main d’œuvre peinent à recruter du personnel formé, ce qui met en risque leur croissance.
De l’autre, des demandeurs d’emploi qui peuvent parfaitement répondre aux besoins des entreprises concernées grâce à un parcours de formation adapté et à un suivi individualisé.
Faire rencontrer ces deux mondes, telle est l’ambition que se propose de remplir WH.