Centre ressources pour les professionnel·le·s accompagnant des personnes BPI

Agent.e de maintenance des batiments – HOPE

Agent.e de maintenance des batiments - HOPE
Formation - Formation certifiante - Formation rémunérée, contrat en alternance
Nombre de postes / places : de 6 à 20
Localisation : 92 - Hauts-de-Seine - Meudon

Description des missions

Objectifs de la formation : permettre aux personnes signataires du CIR de suivre un dispositif d’accompagnement proposant un renforcement des compétences langagières, une formation au métier d’Agent de maintenance des bâtiments, l’obtention d’un titre professionnel, un accompagnement approfondi vers le relogement pérenne, ainsi qu’un accompagnement socio éducatif.

Missions : L’agent.e de maintenance en bâtiment maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments des entreprises ou des collectivités qui l’emploient. Il effectue des petites réparations en maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. Il contrôle et vérifie les équipements d’éclairage (prise de courant, fusibles, interrupteurs). Il entretient les plafonds, les portes (plâtre, peinture). Il veille à ce que le mobilier défectueux soit réparé ou remplacé. Il est également responsable de l’entretien des véhicules. Il gère le stock des fournitures (ampoules, rallonges, câbles,…) afin que le matériel défectueux soit remplacé au plus vite.

Les prochaines informations collectives sont prévues à l’AFPA de Meudon les :

  • Mardi 23 avril à partir de 9h
  • Lundi 29 avril à partir de 13h30
  • Lundi 6 mai à partir de 13h30

Modalités de sélection des candidat.es :

  • réunion d’information collective sur inscription
  • entretiens individuels
  • validation finale des candidatures par les sociétés d’intérim

 

 

Profil et exigences

  • avoir signé le CIR
  • être inscrit à France travail
  • bonne condition physique
  • niveau linguistique : A1 acquis

Conditions

dates :  14 mai 2024 au 20 novembre 2024

lieu : AFPA de Meudon.

Cette formation rémunérée est composée une préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) d’une durée de trois mois et un Contrat de développement professionnel Intérimaire (CDPI) de trois mois également.

  • 330 heures de FLE  (restauration prise en charge pour la durée FLE) + stage de 70h en entreprise
  • 525 de formation métier dont 70h en entreprise

Ce parcours est proposé sans hébergement.

 


Modalités de recrutement

  • E-mail : valery.regis@afpa.fr
  • CV requis : non
  • Lettre de motivation requise : non
  • Date limite de candidature : 13/05/2024

Porteur de l'offre

AFPA

Achat, Logistique

Devenu établissement public de l’État à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA contribue au sein du service public de l’emploi à :

  • la formation et à la qualification des personnes les plus éloignées de l’emploi et à leur insertion sociale et professionnelle ;
  • la politique de certification menée par l’État dont le ministre chargé de l’emploi ;
  • l’égal accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle et à la promotion de la
    mixité des métiers ;
  • l’égal accès, sur l’ensemble du territoire, aux services publics de l’emploi et de la formation
    professionnelle.