Centre ressources pour les professionnel·le·s accompagnant des personnes BPI
Femmes/valets de chambre - WH360
Emploi - CDI - 1766.92€ brut/mois
Nombre de postes / places : de 6 à 20
Localisation : 75 - Paris - Nord de Paris et Ile-de-France

Description des missions

Actuellement, WH360 recrute des femmes/ valets de chambre pour des hôtels hauts de gamme tels que les hôtels Pullman et d’autres.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par mail, puis seront convoqués pour un entretien individuel en vue d’une pré-sélection.

Les candidats retenus seront ensuite présentés à l’entreprise pour un entretien d’embauche formel.

L’offre inclut la possibilité pour les candidats sélectionnés par l’entreprise de suivre un parcours qui se déroule de la manière suivante :

  • Une POEC de 3 mois dans nos locaux situés à La Garenne- Colombes.
  • Un CDD avec la possibilité d’un CDI à la fin.

Il est important de noter que cette formation, en partenariat avec Pôle Emploi et les OPCO, est entièrement gratuite pour les candidats. Ces derniers seront rémunérés par l’entreprise.

Profil et exigences

  • Diplomatie et discrétion
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Sens du service
  • Savoir travailler en équipe
  • Niveau de langue en français: A2 minimum
  • Une 2ème langue serait un plus

Conditions

Contrat :

  • Sites d’affectations: Nord de Paris, Île-de-France
  • Formation de 3 mois à objectif professionnel (POEC)
  • Suivi d’un CDD (CDI possible par la suite)
  • Débutant(e)s accepté(e)s – Expérience souhaitée
  • Base de 35H/semaine
  • Rémunération : 1 766,92€ brut/mois

Avantages:

  • Titre de transport pris en charge à 50 %
  • Mutuelle

Modalités de recrutement

  • E-mail : recrutement@wh360.fr
  • CV requis : oui
  • Lettre de motivation requise : non
  • Date limite de candidature : 31/01/2024
En savoir plus sur le site du porteur

Porteur de l'offre

WH360

Restauration, Tourisme, Hôtellerie, Loisirs

D’un côté, les entreprises à fort besoin de main d’œuvre peinent à recruter du personnel formé, ce qui met en risque leur croissance.

De l’autre, des demandeurs d’emploi qui peuvent parfaitement répondre aux besoins des entreprises concernées grâce à un parcours de formation adapté et à un suivi individualisé.

Faire rencontrer ces deux mondes, telle est l’ambition que se propose de remplir WH.

Recrutement