La deuxième promotion débute fin octobre ! Ce dispositif d’insertion professionnelle est à destination d’un public réfugié ou de personnes éloignées de l’emploi, résident de QPV, bénéficiaires du RSA, jeunes en rupture…
La première promotion a permis à 11 bénéficiaires (sur douze, dont dix réfugiés) de rejoindre les équipes Michelin en tant qu’intérimaire sur un contrat de presque un an à l’issue de quatre mois de formation.
Nous ouvrons dès à présent les candidatures pour notre nouveau projet, en partenariat avec d’autres entreprises du secteur de l’industrie sur le département. Plusieurs informations collectives ont lieu dans les semaines à venir sur tout le territoire du Puy-de-Dôme, et nous nous tenons disponible pour en organiser d’autres ou rencontrer individuellement d’éventuels candidats.
Les prérequis pour cette formation sont :
En quelques mots :
– 2 mois de formation FLE professionnel, et découverte du milieu de l’industrie (à Clermont-Ferrand)
– 2 mois de formation pour passer le CQP Conducteur d’équipement industriel (à Clermont-Ferrand)
– Puis délégation sur site industriel (sur Issoire et aux Ancizes-Comps) pour ~9 mois
– Suivi et accompagnement par un professionnel dédié à la promotion (renouvellement titre séjour/récépissé, freins périphériques, recherche logement, mobilité, déménagement..)
– Recrutement courant septembre/octobre ; Début de formation fin octobre – Contrat jusqu’en novembre 2024
– Prérequis : niveau A2 français (tests passés lors des entretiens), disposé à déménager sur le territoire du Puy-de-Dôme, prêt à s’impliquer dans un projet d’un an, pas de prérequis d’expérience
– Rémunération dès le 1er jour
De novembre 2023 à novembre 2024
Humando Compétences accompagne les personnes en rupture professionnelle et sociale, de tous âges, ayant travaillé ou pas, jeunes et moins jeunes, qui ont envie de retrouver une formation, un métier ou de se réinvestir dans un parcours professionnel et social des réfugiés après une période de rupture de plus de six mois.